Weihnachten & Feiertage: An diesen Tagen habt ihr frei

Frei haben Eltern eigentlich nie, aber zumindest müssen viele nicht zu Weihnachten an den Feiertagen arbeiten. So bleibt die Möglichkeit, es sich mit den Kindern gemütlich zu machen und das Fest zu genießen. Unklarheit herrscht häufig über die Tage Heiligabend und Silvester. Arbeitsrechtlich ist klar geregelt, ob wir an diesen Tagen arbeiten müssen.

Ab wann ist Weihnachten: Feiertag und wie viele Weihnachtsfeiertage gibt es?

Die Advents- und Weihnachtszeit ist eine ganz besondere Zeit. Alle kommen zur Ruhe und verbringen Zeit zusammen. Sonntags werden Plätzchen gebacken und die nächste Kerze wird am Adventskranz angezündet.

Für die meisten Familien beginnt Weihnachten mit Ferienbeginn, spätestens aber am Heiligabend (24.12.), wenn alle hübsch angezogen sind und das Wohnzimmer im Kerzenschein erstrahlt.

Weihnachten im Sinne der bundesweiten Feiertagsregelung ist allerdings erst am 1. und 2. Weihnachtsfeiertag, also am 25. und 26.12.

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Weihnachten: Warum gibt es eigentlich zwei Feiertage?

Weihnachten bzw. die Feiertage am 25. und 26. sind die wichtigsten der Christen. Der erste Weihnachtsfeiertag ist das Fest der Geburt Jesu Christi. Eigentlicher Feiertag ist der 1. Weihnachtsfeiertag, also der 25.12. In vielen Ländern beginnen die Feierlichkeiten dazu aber schon an Heiligabend, am 24.12.

Der zweite Weihnachtsfeiertag, der 26.12. steht dafür, dass Gott zum Menschen wurde und auf die Erde kam. Bei den Katholiken ist dieser Tag zudem dem heiligen Stephanus gewidmet. Er war der erste Märtyrer, der erste Mensch, der wegen seines Glaubens an Jesus ermordet wurde.

Welche Weihnachtsfeiertage sind frei?

Bundesweit ist der erste und zweite Weihnachtsfeiertag, also der 25. und 26.12. frei. Das gilt allerdings nicht für Arbeitnehmer und Arbeitsnehmerinnen, die unter § 10 des Arbeitsschutzgesetzes fallen, beispielsweise:

• Rettungskräfte und Feuerwehrmänner
• Arbeitsnehmer in der Gastronomie
• Arbeitnehmer zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung

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Gesetzliche Regelung: Was ist mit Heiligabend und Silvester?

Anders sieht dies an Heiligabend und Silvester aus. Diese beiden Tage sind keine gesetzlichen Feiertage, auch wenn eure Kids an den Tagen frei haben. Ihr müsst also ganz normal arbeiten.

Weihnachten und die Feiertage: Was hat es mit dem halben Arbeitstag an Heiligabend und Silvester auf sich?

Weihnachten und die Feiertage sind eine besondere Zeit und das wissen natürlich auch die Arbeitgeber. Insofern ist in vielen Arbeitsverträgen, in den Betriebsvereinbarungen oder in Tarifverträgen sehr wohl geklärt, wie es mit dem Urlaub an Heiligabend und auch an Silvester aussieht.

In vielen Unternehmen müsst ihr für Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) nur den halben Tag Urlaub nehmen und habt dennoch den ganzen Tag frei: Euer Arbeitgeber schenkt euch also in Summe einen Urlaubstag (halben an Heiligabend, halben an Silvester) zum Ende des Jahres. Alternativ nehmt ihr euch die Tage keinen Urlaub und habt dann schon mittags frei. Im Bundesurlaubsgesetz ist dies allerdings nicht verankert, einen rechtlichen Anspruch darauf habt ihr also nicht.

Weihnachten bzw. die Feiertage fallen in 2023 wie folgt:

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